项目公司高管成"硕鼠"房企高压反腐 保利等卷入其中

记者 郑菁菁 

招聘设“饭签”这道门槛,折射出社会畸形的招聘观。企业招聘人员,应看重求职者的专业、个人素质及能力等方面,与求职者会不会喝酒没关系。非要把沾不上边的两个东西扯在一起,让人感觉这道招聘门槛背后是对求职者的招聘歧视。人工降雨引发暴雨

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